Soluciones individuales
Con nuestro enfoque único e innovador de coaching, hacemos crecer a los líderes, desarrollamos el talento y fomentamos las habilidades de las personas y el autoconocimiento.
Tecnología Coaching mejorado
UNLOQ ofrece una amplia variedad de programas de coaching. Desde 2012, UNLOQ se ha centrado en la investigación y el desarrollo de una forma totalmente nueva de coaching. Este enfoque utiliza el coaching escrito como complemento del coaching presencial y se apoya en UNLOQ Campus, nuestra plataforma de coaching mixto con certificación ISO y a prueba de GDPR.
Nuestro modelo de Cambio de Comportamiento Acelerado sustenta todo nuestro coaching y facilita la forma natural en que las personas se desarrollan y crecen. Guía a los participantes desde el análisis de la situación hasta la práctica de nuevos comportamientos en un entorno real, con el apoyo de un coach experto. Esto permite interiorizar lo aprendido y ayuda a mantener los nuevos comportamientos. El resultado es un aprendizaje más profundo y un mayor impacto profesional.
Desarrollo personal y del talento
UNLOQ diseña e imparte intervenciones personalizadas de desarrollo profesional, personal y del talento para mejorar y actualizar las competencias de los empleados y acelerar su crecimiento. Utilizamos una combinación óptima de intervenciones de aprendizaje (por ejemplo, talleres interactivos, coaching combinado, laboratorios de aprendizaje activo y supervisión guiada por pares).
La combinación de todo ello con nuestro innovador enfoque de coaching garantiza la máxima transferencia de la formación. También produce resultados mensurables y cambios de comportamiento sostenibles para los empleados, que se hacen cargo de su propio desarrollo.
Configurar un CoachDesk
En las organizaciones, el coaching suele considerarse un instrumento valioso. Desgraciadamente, a menudo se aplica de forma fragmentada o aislada, lo que disminuye su valor. Por ello, las organizaciones están estudiando cómo ofrecer coaching de una manera más normalizada y racionalizada.
El CoachDesk permite a las organizaciones ofrecer fácilmente coaching a más empleados y generar conciencia e interés en el coaching como herramienta de desarrollo entre grandes grupos de personas. Los empleados pueden registrarse fácilmente, ser emparejados con un coach y comenzar su compromiso de coaching basado en nuestro exclusivo enfoque de coaching mejorado por la tecnología. Las organizaciones también pueden optar por trabajar con un grupo de coaches externos e internos. UNLOQ estará encantado de ayudarle a formar a los coaches internos en nuestro innovador método de coaching mixto.
Una combinación única de módulos de formación en distintos países
«UNLOQ aportó la innovación en el desarrollo del talento que estaba buscando. Creamos conjuntamente el Programa de Liderazgo Internacional de Euroports, que se ha convertido en una combinación única de aprendizaje de tres módulos de formación en directo en diferentes países de Euroports, además de coaching individual en línea para cada participante en su lengua materna. Toda mi alta dirección patrocina el programa. UNLOQ es un socio divertido, innovador y de alta calidad con el que trabajar».
Lucrèce Reybroeck
Director de Recursos Humanos – Euroports
Libera tu potencial
Proporcionamos a su organización soluciones innovadoras para el desarrollo de las personas y viajes de liderazgo a medida.
