Soluciones en equipo
Con nuestros programas de inmersión, maximizamos el compromiso, mejoramos la colaboración y creamos equipos de alto rendimiento.
Desarrollo de equipos y Coaching de equipos
Nuestros programas de desarrollo de equipos mejoran su capacidad para crear equipos con objetivos claros y con una confianza de base, contribuyendo a que los miembros del equipo inspiren, lideren y transformen su organización.
Comenzamos el proceso de desarrollo con una fase de diagnóstico en la que medimos la calidad actual del equipo en aspectos como la eficacia del equipo, la cooperación y la comunicación mutua.
Posteriormente, traducimos los resultados de nuestro diagnóstico en un enfoque mixto a medida que puede combinar talleres presenciales o virtuales, laboratorios de aprendizaje activo, supervisión entre iguales y coaching individual o de equipo.
Experimentar un proceso de desarrollo de equipo, trabajando juntos guiados por nuestros formadores, coaches y facilitadores, genera confianza y apoyo mutuos entre los miembros del equipo. Nuestro enfoque inspira un elevado nivel de compromiso y acelera la eficacia del equipo, lo que se traduce en una mayor cooperación y una mejor comunicación interpersonal.
Programa “Certified Agile Team Coach”
Convierta a sus coaches de equipo en “Agile Team Coaches” certificados a través de nuestro Programa de Certificación Agile Team Coaching, acreditado por ICAgile. Este programa comprende dos certificaciones: Facilitador/a de Equipo Ágil (ATF) y Certificación de Coach Ágil (ACC).
Durante esta formación, nos centramos en el experto certificado ICAgile en Coaching Ágil. Esto incluye tanto Facilitación de Equipos Ágiles como Coaching Ágil. Se trata de formaciones basadas en el conocimiento y la competencia y le proporcionará muchas oportunidades para demostrar su conocimiento y competencia a lo largo del camino.
ICAgile es el principal acreditador de competencias de Agilidad, y ofrece numerosos itinerarios de aprendizaje Agile. Nuestro programa consta de 35 horas de formación, de las cuales la mayoría son actividades síncronas (on-line en vivo) repartidas en 16 sesiones de 2 horas en 16 semanas.
Mi equipo ha evolucionado hacia una cultura de confianza y comunicación abierta
«Con UNLOQ, creamos un verdadero cambio de cultura en mi departamento. Vi que el comportamiento cambiaba rápidamente. Mi equipo ha desarrollado una cultura de comunicación abierta, mayor confianza y seguridad psicológica, impulsando y manteniendo el carácter de alto rendimiento del departamento y la agilidad del grupo para hacer frente a unos objetivos empresariales en constante cambio y que suponen un reto. El enfoque personal y flexible de UNLOQ y su servicio de alta calidad son muy recomendables. Es un gran placer trabajar con ellos».
Ellen Lavrijsen
Global Head Legal Wholesale Banking – ING Bank
UNLOQ tu potencial
Proporcionamos a su organización soluciones innovadoras para el desarrollo de las personas y viajes de liderazgo a medida.
