Publicaties en gratis white papers
Het combineren van off- en online coaching en training wordt steeds belangrijker bij het ontwikkelen van (de prestaties van) individuen en organisaties. We hebben meer dan 10 jaar ervaring in het toepassen van deze tools en willen onze kennis en ervaring graag delen. Daarom schrijven we boeken en artikelen, in gepubliceerde vorm en als gratis whitepapers. Lees er hier alles over.
E-coaching: Aan de slag met online en blended coaching
Dit standaardwerk over e-coaching en blended coaching (een combinatie van offline en online coaching) heeft een solide basis in wetenschappelijke theorie en zit vol praktische toepassingen. Dit boek bespreekt de verschillende vormen van e-coaching, met specifieke aandacht voor de schriftelijke vorm. Het bespreekt ook coaching via chatbots en kunstmatige intelligentie (AI) en wat dit betekent voor het coachingsvak. Aan de hand van het ABC-model voor duurzame ontwikkeling en de UNLOQ-methodiek voor online coaching worden alle ingrediënten van e-coaching en blended coaching besproken. Hieronder vallen coaching op afstand, frequente contactmogelijkheden, de kracht van sociale anonimiteit en de helende aspecten van schrijven.
Deze internationale editie bevat de nieuwste technologische ontwikkelingen. Het bevat ook de ervaringen van de auteurs en van meer dan 125 collega’s in het trainen van e-coaches en het coachen van duizenden cliënten wereldwijd.
E-Coaching: Aan de slag met online en blended coaching
Door Anne Ribbers, Alexander Waringa
Gepubliceerd door UNLOQ Uitgevers – ISBN 9789024463312
Gratis papers: Leren en ontwikkelen in de 21e eeuw
We hebben ons onderzoek en meer dan 10 jaar ervaring met duizenden klanten gebundeld in een reeks (gratis) whitepapers.
De toekomst van gedragsinterventies op de werkplek
Deze gratis paper ‘De toekomst van gedragsinterventies op de werkplek’ behandelt verschillende interventies om werkgerelateerde problemen te verminderen of om gewenste gedragsverbeteringen en prestatieverbeteringen te bereiken. Van therapie, counseling en coaching tot online begeleiding.
Expert in online professionele begeleiding
In 6 korte hoofdstukken in deze gratis whitepaper laten we zien hoe online werken succesvol kan worden ingezet, wat daarvoor nodig is en hoe je het als professional kunt toepassen. Voor coaches, therapeuten, counsellors, HR-professionals, mentoren en andere professionele begeleiders.
Evidence Based HRM: Wat (weten) we over mensen op het werk?
Dit boek ‘Evidence Based HRM: What (do) we know about people in workplaces?’ biedt een snelle referentie naar de kerntheorieën en het belangrijkste onderzoeksbewijs dat ten grondslag ligt aan de huidige HRM-kennis. Als je meer wilt weten over of je kennis wilt opfrissen van de betrouwbare HR(D)-praktijk, dan is dit boek een echte aanrader.
Het boek is heel gemakkelijk te lezen en naast alle theorie staan er ook beschrijvingen in van een aantal goede casestudies. Bovendien is het boek gratis te downloaden en dus voor iedereen gemakkelijk verkrijgbaar!
Evidence Based HRM: Wat (weten) we over mensen op het werk?
Door Brigitte Kroon
Gepubliceerd door Open Press Tilburg University- ISBN 9789462406728
(Opmerking: misschien wordt de pop-up geblokkeerd door je browser, probeer in dat geval een andere)
