Een innovatieve aanpak om  

ontwikkeling van mensen te bevorderen

“We hebben onze aanpak van leren en ontwikkelen meer dan 10 jaar lang verfijnd. We leveren hoogwaardige, innovatieve oplossingen voorontwikkeling van mensen en we zorgen bij UNLOQ voor tastbare gedrags- en organisatieverandering. We zijn aan het uitgroeien uit tot een wereldwijd erkende, impactvolle organisatie voor ontwikkeling van mensen.”

Marc Coenen

Managing Partner

Onze belangrijkste capaciteiten:

Mensgericht, gebaseerd op wetenschap en versterkt door technologie

1. De klant komt op de eerste plaats

Wij geloven niet in pasklare oplossingen. We werken samen met onze klant, stellen vragen en luisteren goed. We creëren samen de best mogelijke oplossing op basis van een grondig begrip van de behoeften en context van onze klant.

We beginnen met het opbouwen van een grondig begrip van uw organisatie en de factoren die uw belangrijke kengetallen beïnvloeden.

Samen met de belangrijkste stakeholders stellen we programma’s op die maximaal aansluiten bij uw context.

Wij selecteren trainers en coaches en introduceren de programma’s bij uw mensen en teams, waarbij we hen inspireren en betrekken om de motivatie te maximaliseren.

We leveren en coördineren continue feedbacklussen met uw stakeholders en analyseren data om inzichten te creëren die de resultaten van onze programma’s verbeteren.

2. Versnelde leercurve

We combineren een diepgaand begrip van gedragsverandering met de nieuwste wetenschap over blended learning en de ontwikkeling van mensen. Het resultaat: een versnelde en zeer duurzame leercurve.

Lees meer over onze kennis en ervaring met het ABC-model

3. Een voortdurend ontwikkelingstraject

Innovatie staat centraal in onze manier van werken. Daarom maken we in al onze programma’s gebruik van (a)synchrone communicatie en leermiddelen. Het resultaat: eersteklas interacties en leerervaringen van hoge kwaliteit.

Lees meer over ons technologie-ondersteunde UNLOQ Campus platform

Werkelijke impact valideren en behouden

“Op basis van onze kwantitatieve en kwalitatieve dataverzameling kunnen we waardevolle people analytics en inzichten bieden ter ondersteuning van uw HR-strategie. Ook evalueren we voortdurend de ervaringen van de deelnemers aan onze programma’s en meten we vooruitgang op het gebied van gedragsdoelen en mindsetveranderingen”

Dimitri Dumont

Senior L&D Lead Consultant

UNLOQ JE POTENTIEEL

Wij bieden uw organisatie innovatieve oplossingen voor de ontwikkeling van mensen en leiderschapstrajecten op maat.